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# Personalmanagement

Diese Rolle umfasst die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und andere HR-Aufgaben. 

Mit dieser Rolle wird eine effiziente Personalverwaltung, Mitarbeiterentwicklung und Gehaltsabrechnung ermöglicht. Mit dieser Rolle hat man Zugriff auf alle Mitarbeitenden und deren Personalakte. Hier werden die Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und die Zeiterfassungen kontrolliert. Diese Rolle ist essenziell für alle User, die mit der vollständigen Mitarbeiterverwaltung betraut sind.

Einige Tabellen, die für die Rolle relevant sind: Mitarbeiter, Inventar, Abwesenheiten, Arbeitsverträge, Gehaltsstruktur.